苹果Siri AI负责人迈克·洛克威尔称考虑离职

这一消息来自彭博社记者马克·古尔曼的Power On通讯。洛克威尔此前曾负责苹果Vision Pro项目的开发，随后被调任领导Siri AI团队，承担苹果新一代语音助手的改造工作。2026年推出的新版本Siri AI，正是这一团队此前数年工作的主要成果。

洛克威尔如果离开，将意味着苹果人工智能部门又一次重要的管理层调整。按照目前流出的消息，他的职责可能由两名高管共同接手，分别是曾在Google从事人工智能研究、现任苹果AI副总裁的Amar Subramanya，以及苹果资深工程管理人员Sebastien Marineau。

Amar Subramanya此前在Google工作16年，曾参与Gemini Assistant的工程开发，之后加入微软担任人工智能业务高管。2025年12月，苹果任命他接替John Giannandrea，负责苹果基础模型、机器学习研究以及AI安全评估等关键业务。他目前向苹果软件工程主管Craig Federighi汇报。

Sebastien Marineau则属于苹果内部的资深管理人员，目前同样向Craig Federighi汇报。此前有消息称，苹果内部有人认为他未来可能接替Federighi，但目前没有迹象表明Federighi近期计划退休或离开公司。

洛克威尔的潜在离职，也让苹果过去一年持续进行的AI管理层调整再次受到关注。

2025年12月，苹果宣布原人工智能负责人John Giannandrea将于2026年春季退休，由Amar Subramanya接手部分核心业务。Giannandrea此前负责苹果AI战略多年，但在个性化Siri项目开发过程中，苹果遭遇了严重的进度延误，原本承诺随iPhone 16推出的多项智能功能未能如期兑现。

此后，苹果不断调整人工智能团队的汇报关系，将部分业务转交给Craig Federighi、服务业务主管Eddy Cue以及首席运营官Sabih Khan，以便让人工智能研发与软件、云服务和基础设施部门之间形成更紧密的协作。

与此同时，苹果AI团队还面临人才流失压力。此前，多名核心研究人员和管理人员被Meta等竞争对手挖走，其中包括负责苹果基础模型开发的高管Ruoming Pang，以及参与AI搜索项目的Ke Yang。2026年8月，苹果还被曝在Siri和Vision Pro等部门进行人员调整，涉及岗位超过200个。

值得注意的是，苹果在2026年6月的全球开发者大会上终于推出了经过大幅改造的Siri AI。新版本具备更加自然的对话能力，可以理解屏幕内容、搜索网络信息，并从用户的邮件和信息中提取相关资料。苹果还引入了GoogleGemini模型，为新一代Siri提供部分人工智能能力。

然而，推出新版本并不意味着苹果已经完成AI转型。如何进一步扩大Siri的应用权限、提升复杂任务处理能力，以及在隐私保护和云端计算之间取得平衡，仍然是苹果需要解决的问题。

目前，洛克威尔是否会在2027年正式卸任，甚至彻底离开苹果，都没有得到公司官方确认。相关报道也没有披露他考虑离职的具体原因。

如果这一人事变动最终成真，苹果将不得不再次调整Siri AI的管理架构。对于一家正试图缩小与OpenAI、Google和Anthropic等竞争对手差距的公司而言，连续的人事变动不仅涉及高层职位分配，也关系到AI产品研发的连续性和长期战略执行。