胖东来发布对刑释人员面试题 要求分析犯事原因
摘要：
今日，胖东来创始人于东来在社交平台发布胖东来对刑释人员的面试题。于东来配文称：“因为爱，世界会越来越美好！相信这是这个群体在胖东来工作后未来的样子！这也适合各个行业追求美好的人们运用！”
据了解，面试题共有三大项，分别是对违反法律的反思总结、正确的认识和评价自己的价值、以对未来的规划。
其中，对违反法律的反思总结方面，要刑释人员思考分析犯事的原因，要思考正确解决曾经问题的方法。
于东来认为，“这个问题也是帮助更多人面对问题矛盾的时候，如何正确解决，避免误入犯罪、造成后悔遗憾。”
8月初，于东来发文称，新乡第三家胖东来开始进入招工阶段，估计名额1000人左右，规划200个名额给退伍边防军人，还规划了20个岗位给有犯罪前科的人员。
胖东来表示，这是第一次这样招聘，在这些方面也不成熟，会先让中轻度犯罪的刑释人员加入到团队中，然后再逐步开放合理名额给中重度犯罪类型刑释人员。
