澳大利亚麦考瑞大学等机构科学家最新研究发现，织叶蚁掌握了一项令人惊讶的团队协作技巧：团队规模越大，每只蚂蚁的拉力反而提升，整体协作力量可实现倍增。该成果有望为未来群体机器人协作提供全新设计灵感。

人类在团队合作中常面临一个尴尬问题：某项任务参与成员越多，个人的努力程度反而下降（即“林格尔曼效应”）。但研究发现，织叶蚁在协作搭建巢穴或搬运重物时，却能通过分工合作破解这一难题。团队成员分为“拉力者”和“锚定者”：部分蚂蚁负责主动拉拽，另一部分则固定住团队，为整体施力“蓄能”。

研究负责人Madelyne Stewardson表示，随着团队规模扩大，每只蚂蚁的平均拉力几乎增加一倍，团队表现呈现出罕见的“协同增效”。

克里斯·里德博士在实验室中观察织叶蚁。图片来源：克里斯·里德博士，麦考瑞大学

实验显示，蚂蚁会依据在团队中的位置，合理分配任务，形成所谓的“力棘机制”：队伍尾部的蚂蚁拉伸身体、存储拉力，前方成员则主动施力。更长的蚂蚁链能增强地面抓力，有效抵抗负重物体的反作用，团队合力如棘轮装置一般得以累加。

当前机器人集群协作时，往往只能实现线性合力，而蚂蚁团队“力棘机制”显示，单位成员的贡献可随团队壮大而显著增强。团队研究成员透露，未来计划尝试将蚂蚁的这种策略应用于机器人群体设计。机器人若能模拟蚂蚁分工、储存并释放协作力量，有望实现远超单体机器人的团队作业效能。

相关论文已发表在2025年8月12日《Current Biology》。

编译自/ScitechDaily