大多数人听说过程序员“删库”跑路的，但有听说过人力资源经理“删库”的吗？据外媒报道，美国佛罗里达州一名女子因不满被公司解雇，在离职时对公司系统中的数据进行了破坏，遭到公司起诉。

报道中指出，这位名叫梅德恩·卡隆格（Medghyne Calonge）的女子此前就职于一家总部位于曼哈顿的在线专业服务提供商，在该公司佛罗里达州圣彼得堡办事处担任人力资源经理。

2019年6月28日，卡隆格因“未能满足其职位的最低要求而被解雇，原因之一是她在与同事发生争执后不当地降低了同事对公司计算机系统的访问级别”。

不过，卡隆格对于被解雇十分不满，登录到公司用于管理就业申请的计算机系统，在两天的时间内删除了17000多份求职申请和简历，并在系统内留下带有污言秽语的信息。

在离开公司大楼之前，有两名公司员工看到卡隆格“反复敲击桌面电脑上的删除键”，最终，她销毁了该公司计算机系统中的所有数据。

而她的这一行为迫使该公司花费10多万美元重建该系统。随后，公司起诉了卡隆格，指责其故意损坏公司受保护的计算机系统。

目前，该案件审理中，还未做出最终判决。