特斯拉 CEO 马斯克周一出庭为该公司 2016 年收购 SolarCity 进行辩护，他在法庭上否认自己曾经在盛怒之下开除员工。相反，这位 CEO 表示，他总是“给出清晰而坦诚的反馈，这可能会被理解为嘲笑。”

在最初生产特斯拉 Model 3 时，马斯克就因经常在盛怒之下解雇员工而闻名。特斯拉的一名发言人当时驳斥了这些说法，称马斯克做出了“困难但必要的决定”。

2018 年，美国《连线 》（Wired） 杂志发表一篇深度报道，称马斯克很容易发脾气和当场解雇人，因此特斯拉的经理经常劝员工们：最好不要靠近马斯克的办公桌，以免丢了工作。

特斯拉超级工厂的一位经理称，他们已经劝阻员工不要走得离马斯克的办公桌太近，因为他们担心这些员工一言不慎就会遭到解雇。这个经理称这种现象是“埃隆的愤怒解雇”。

一位前高管称，马斯克偶尔会说，“我今天得解雇一个人。”当这位高管劝马斯克不要随意解雇别人的时候，马斯克回答说，“不，我就要这么做。我得解雇一个人。”特斯拉的一位发言人对这种说法提出了异议，但是他说，马斯克做出了“艰难但却必要的决定”。

另一位前高管称，“每个人每天来上班的时候，都不知道这是不是他们在这里工作的最后一天。”