6月7日晚，作业帮西安分公司的40多名试用期员工几乎同步接到了“离职”通知，而此时，他们承担的首期“体验课”尚未结束，距离半年试用期结束也还早。对此，公司相关行政人员表示，这不是裁员，只是正常优化。
员工们还向记者自曝工作过程中存在弄虚作假诱骗家长的行为。“公司有话术，有鼓励师，甚至有多个固定的’剧本’，学习如何鼓动家长缴费报名。还要大家将微信名起一些有年代感像家长的名字，比如’平凡岁月’之类的，假扮家长提问说话，晒缴费截图，诱导消费。”
6月7日晚，作业帮西安分公司的40多名试用期员工几乎同步接到了“离职”通知，而此时，他们承担的首期“体验课”尚未结束，距离半年试用期结束也还早。对此，公司相关行政人员表示，这不是裁员，只是正常优化。
员工们还向记者自曝工作过程中存在弄虚作假诱骗家长的行为。“公司有话术，有鼓励师，甚至有多个固定的’剧本’，学习如何鼓动家长缴费报名。还要大家将微信名起一些有年代感像家长的名字，比如’平凡岁月’之类的，假扮家长提问说话，晒缴费截图，诱导消费。”