天价薪酬被废后 特斯拉授予马斯克2000亿元股票

马斯克

2024年，特拉华州一家法院裁定马斯克在2018年获得的500多亿美元薪酬方案无效，原因是特斯拉董事会的批准流程存在缺陷，对股东不公平。马斯克已在今年3月对该裁决提出上诉，称下级法院法官在撤销这项创纪录薪酬方案时犯下了多项法律错误。

今年早些时候，特斯拉表示，董事会已成立一个特别委员会，负责审议涉及马斯克的一些薪酬事项，但未透露具体细节。

当地时间周一，特斯拉特别委员会在一份文件中表示：“尽管我们认识到埃隆的商业项目、兴趣爱好及其他诸多事务可能会占据他的大量时间和精力……但我们相信，这份股票奖励将激励埃隆继续留在特斯拉。”

该文件还指出，这一激励方案旨在逐步提升马斯克的投票权。马斯克本人和特斯拉股东一直认为，这是促使他专注于特斯拉使命的关键因素。

文件补充称，如果特拉华州法院最终完全恢复了马斯克的2018年CEO绩效薪酬方案，这项新的临时授予股份将被撤销或抵消，确保不会出现“重复获利”的情况。

此外，这项临时授予的股票只有在马斯克持续担任关键高管职务至2027年时才会归属。同时，除用于缴纳税款或支付购买价格外，这些股票还将设有五年的持有期。文件中还提到，马斯克必须为每股归属的受限股票支付23.34美元，与其2018年CEO薪酬方案中每股的行权价相同。

眼下，特斯拉正处于一个关键转折点，其最大股东马斯克(持股13%)正将关注重点从曾承诺的平价电动车平台，转向自动驾驶出租车和人形机器人。这一战略转变正使特斯拉越来越像一家AI和机器人公司，而不仅仅是一家汽车制造商。

截至发稿，特斯拉股价盘前上涨超2%。